אם כי הכתבה יכלה להציע תוכן יותר שימושי, אני מסכים עם הדברים.
במקרים שלא נכנסים פרוייקטים או פיטורים (אפילו של גורמים לא רלוונטיים אליך) זה אומר משהו.
את סעיף הכיבודים הייתי משייך תחת ״הרעת תנאים״ ולא מעניק לו סעיף נפרד.
↧
מאת: Elad
↧